Le recrutement des infirmiers

Les infirmiers doivent être porteurs du titre particulier de spécialisation en soins intensifs et aide médicale urgente (SIAMU).

Ils doivent fonctionner à mi-temps dans une structure agréée SMUR et disposer dʼune expérience de 5 ans minimum dans la médecine dʼurgence et dans un SMUR. Ils doivent également être porteurs dʼune sélection médicale dʼaptitude à la conduite dʼune SMUR voiture.

Les infirmiers doivent avoir réussi lʼexamen pour obtenir le certificat HEMS et suivre chaque année une journée de formation continue pour maintenir leurs compétences en aéronautique.

Toute procédure de recrutement pour un poste dʼinfirmier débute par un formulaire que chaque candidat doit remplir impérativement et valider pour lecture. Chaque candidat peut compléter ce formulaire au moyen dʼun CV et dʼune lettre de motivation.